曾文社大學志工發展規畫

1. 志工招募及運用情形

   負責人	負責志工工作內容
   陳祉君	1.社大行政志工：工作安排與分配，志工活動與情感的連繫。星期一至五晚上協助社大的行政業務。 2.臨時災難志工：因八八水災之經歷，社大開始招募臨時重大災難志工整合，若遇區域型重大災難，則祉君負責整合志工，協調一切事務。
   黃蕙敏	1.青年志工：志工招募與管理，工作安排與課程協助。
   陳淑敏	1.樂齡中心志工：樂齡學習志工工作安排，志工會議召開

   負責人	負責志工工作內容
   陳餘鋆	任務型志工－水質監測志工：課程培訓，淨灘活動安排，水質監測及每年度的世界地球日志工串聯。

   • 社大行政志工由三個工作人員負責
   
   
   • 特殊任務型志工：任務型的志工則由陳餘鋆主任來協助，陳老師除擔任社大主任之外也是社大海洋教育的老師。


2. 曾文社大志工的權利：
   • 由社大辦理志工基礎及特殊教育訓練24小時，受訓期滿後發給志願服務紀錄冊。
   • 由社大補助經費，不定期舉行短期培訓課程及聯誼活動。
   • 社大可提供志工活動所需相關之行政協助，拓展志工服務之舞台。
3. 給予志工實質上的回饋：
   • 參與志工服務達60小時，給予一門課之學分費免費(不限學分數)。
   • 學分可配合公務人員研習制度之認證。
   • 免費的志工培訓及研習活動。
4. 志工的義務：
   • 每次服務時數需登錄在志工服務紀錄冊，由本社大行政人員認證。
   • 志工本季之活動得配合本社大成果展展示。
   • 社大一些重大型活動或是任務型活動，除原來的組織內志工外，並會由各活動的內容尋找臨時志工，雖然有些學員或是民眾並沒有真正加入志工組織，但是對於志願服務的付出，也是很多。
   • 志工的概念深植在學員心人，故社大若有活動需要學員協助時，一次出動兩百位工作人員參與是容易的事，我在這裡指的是參與工作，而不是參與活動，那是不同的。
   • 志工有組織當然可以較好安排例行性事務，但是推動志工運用，深植在每位學員心裡，這更重要。
   • 曾文社大著重於每位學員都能有志願服務的精神，共同經營社大。這年些年，我們也在社大裡看到許多感人的志願服務事跡，社大希望，這樣的故事，能影響更多的人加入。